PinC Talent Fair

In 2026 brengt PinC – People in Control – jongeren, studenten, werkgevers en opleiders samen tijdens de eerste PinC Talent Fair. Het wordt het grootste talenten- en carrière-evenement van Suriname waar talent en kansen elkaar ontmoeten.

• Maak kennis met toonaangevende werkgevers uit Suriname en daarbuiten
• Ontdek carrièremogelijkheden in sectoren als energie, ICT, toerisme, zorg en onderwijs
• Laat je inspireren door workshops, keynotes en succesverhalen
• Bouw aan je netwerk en ontmoet de werkgevers van morgen

PinC – People in Control – is hét platform in Suriname voor jongeren tot 35 jaar. We activeren talenten via het Nationaal Debat en de online programma’s van de PinC Academie. Nu zetten we een nieuwe stap: de PinC Talent Fair – hét live-event waar jongeren en werkgevers elkaar ontmoeten, kennis delen en kansen ontdekken.

De PinC Talent Fair is dé plek waar jouw toekomst begint. Of je nu student bent, starter of professional die een volgende stap zoekt: dit is jouw kans om zichtbaar te worden, direct in gesprek te gaan met werkgevers en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

• Toonaangevende werkgevers en opleidingsinstituten ontmoeten
• Inspiratie opdoen uit sectoren met toekomst zoals energie, bouw en infra, ICT, toerisme, zorg en onderwijs
• Persoonlijke workshops, keynotes en netwerkgelegenheid
• Direct in contact met werkgevers en inzichten voor jouw carrièrepad

De PinC Talent Fair biedt een unieke kans om jong talent te ontmoeten, je organisatie te profileren en samen te bouwen aan de toekomst van Suriname: 

• Toegang tot een grote groep gemotiveerde jongeren tot 35 jaar.
• Mogelijkheid om talent niet alleen te ontmoeten, maar direct te beoordelen en te werven.
• Kans om het eigen werkgeversmerk te versterken en zichtbaar te worden als aantrekkelijke werkgever.
• Concreet bijdragen aan de ontwikkeling en werkgelegenheid van de Surinaamse jeugd.

Binnenkort maken we de exacte datum en locatie bekend.

• Energie & Olie/Gas
  Met de offshore olie- en gasvondsten wordt deze sector de komende decennia dé motor van de economie. Er is enorme behoefte aan technici, ingenieurs, projectmanagers, maar ook ondersteunende functies in finance, HR en logistiek.
• ICT & Digitalisering
  Van softwareontwikkeling tot cybersecurity en digital services. Suriname kan hier met goed opgeleide jongeren inspelen op zowel de lokale markt als internationale outsourcing (BPO/nearshoring).
• Bouw & Infrastructuur
  Grote projecten rondom huisvesting,  wegen en duurzame energie vragen om ingenieurs, projectleiders en vooral vakmensen.
• Toerisme & Hospitality
  Met unieke natuur en cultuur heeft Suriname potentieel om duurzaam toerisme verder te ontwikkelen. Dit vraagt om professionals in hospitality, marketing, event management en eco-toerisme.
• Zorg & Welzijn
  De vergrijzing, de druk op de zorg en de behoefte aan kwaliteit zorgen voor blijvende vraag naar zorgprofessionals, verpleegkundigen, paramedici en welzijnswerkers.
• Onderwijs & Training
  Om de jonge bevolking klaar te stomen voor de arbeidsmarkt zijn bekwame docenten, trainers en onderwijskundigen essentieel. Innovatie in onderwijs is een sleutel voor duurzame groei.
• Landbouw & Voedselvoorziening
  Voedselzekerheid en export maken dit een strategische sector, met kansen voor agro-innovatie en verduurzaming.